univ.ass.

Dienstgeber

univ. Innsbruck

Ort

Innsbruck

Land

Austria:AT

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Sektor

Lehre und Forschung

Link zu weiterführenden Informationen

Anzahl der ausgeschriebenen Stellen: 1

Ist die Stelle unbefristet

nein

Befristet auf

72

Vollzeit

Arbeitsstunden pro Woche

40

Bruttojahresgehalt in Euro (Mindestgehalt)

51954

(Höchstgehalt)

51954

Beginn der Bewerbungsfrist

Ende der Bewerbungsfrist

2019-11-29
Qualifikationen

Ausbildung

PhD

Berufserfahrung

erfahren

Führerschein erforderlich?

nein

Beschreibung der Stelle
https://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=10251

 UniversitätsassistentIn - Postdoc
Chiffre PHIL-HIST-10251
Beginn/Dauer:

    ab 01.01.2019
    auf 6 Jahre

Organisationseinheit:

    Archäologien

Beschäftigungsausmaß:

    40 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

    Archäologische Erforschung des Meso- und Neolithikum im alpinen Raum
    Forschungsgeleitete Lehre
    Mitentwicklung neuer methodischer Ansätze
    Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Erforderliche Qualifikation:

    Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Ur- und Frühgeschichte mit Schwerpunkt im Meso- und/oder Neolithikum
    Ausgewiesen in der Leitung oder Co-Leitung archäologischer Feldprojekte
    Ausgewiesen in der prähistorischen Erforschung des alpinen Raumes
    Erfahren in den Methoden und Möglichkeiten naturwissenschaftlicher und digitaler Archäologie
    Erfahren in den theoretischen und methodischen Zugängen der Social Archaeoloy bzw. der Material Culture Studies
    Erfahrungen im Einwerben und projektmässigen Umsetzen von Drittmitteln
    Ausgeprägte Fähigkeit zu kreativer Problemlösung
    Kommunikation und Teamkoordination

Stellenprofil:

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/post-doc.html
Entlohnung:

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 3.711 / Monat (14 mal) vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 29.11.2018.

Aufgaben:
(die prozentuelle Verteilung der Aufgaben wird individuell festgelegt und durch das tatsächliche Lehrausmaß beeinflusst)

    Selbständige Forschungstätigkeit (50% +)
    Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
    Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten; darüber hinaus kann die Studiendekanin/der Studiendekan bei Bedarf mit der Betreuung von Master- und Diplomarbeiten beauftragen, dies allerdings eingeschränkt auf das Dissertationsfach der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters
    Mitarbeit bei Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsaufgaben der jeweiligen Organisationseinheit
    Mitarbeit bei Prüfungen
    Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
    Weiterbildung

Lehrausmaß:

    in der Regel 4 Semesterstunden bei einer 40-Stunden-Woche (bei Teilzeitbeschäftigung aliquot)
    in Ausnahmefällen bis zu 6 Semesterstunden möglich

Einstufung lt. Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten:

    B1/3

Entgelt bei einer 40-Stunden-Woche (bei Teilzeitbeschäftigung aliquot):

    monatlich brutto € 3.711,10 (B1/3)

Arbeitszeit:

    laut vereinbartem Beschäftigungsausmaß
    mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin in quantitativer und qualitativer Hinsicht abgegolten (= all-in-Bezug)
    unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen freie Zeiteinteilung, soweit aus wichtigen dienstlichen Gründen nicht anders festgelegt (z.B. Instituts-Jour-fixe, Lehrveranstaltungen, Sprechstunden, Kommissionssitzungen, etc.)

Arbeitsort:

    Institut laut Zuordnung
    keine örtliche Ungebundenheit, daher ist die Arbeitsleistung grundsätzlich an der Universität zu erbringen

Besonderheiten:

    Durch eine regelmäßige Fluktuation erhält die Universität Impulse für neue Entwicklungen in der Wissenschaft. Neben den sog. Laufbahnstellen gibt es daher auch befristete Post-doc-Stellen. Üblicherweise beträgt deren Laufzeit 4 Jahre.
    Den betroffenen MitarbeiterInnen ermöglichen diese Stellen ein für das weitere Berufsleben gewinnbringendes wissenschaftliches Arbeiten auf höchstem Niveau sowie eine Spezialisierung auf ein bestimmtes Themengebiet.
    Für InhaberInnen von Post-doc-Stellen bietet die Universität Innsbruck Unterstützung in der Planung ihrer persönlichen Karriere inner- und außerhalb des wissenschaftlichen Umfelds an.
Anforderungen für BewerberInnen